SON DAKİKA
--:--:--

ÜNİPERSEN: Adil, şeffaf merkezi tayin ve nakil sistemi vakit kaybetmeden hayata geçirilmeli

Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), tayin ve nakil sistemi hayata geçirilinceye kadar her pazartesi YÖK önünde yapılacak “Memurun Gündemi” canlı yayınlarıyla üniversite idari personelinin sesi olmaya devam edileceğini belirterek, adil ve şeffaf merkezi bir tayin ve nakil sisteminin hayata geçirilmesini istedi.

0 Yorum Yapıldı
Bağlantı kopyalandı!
ÜNİPERSEN: Adil, şeffaf merkezi tayin ve nakil sistemi vakit kaybetmeden hayata geçirilmeli

(ANKARA) – Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN), tayin ve nakil sistemi hayata geçirilinceye kadar her pazartesi YÖK önünde yapılacak “Memurun Gündemi” canlı yayınlarıyla üniversite idari personelinin sesi olmaya devam edileceğini belirterek, adil ve şeffaf merkezi bir tayin ve nakil sisteminin hayata geçirilmesini istedi.

Sendikadan yapılan açıklamada, daha önce Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanlığı önünde düzenlenen bir haftalık nöbet eylemiyle üniversite idari personelinin tayin ve nakil sorununun ülke gündemine taşındığı belirtilerek, mücadelenin yalnızca bu eylemle sınırlı kalmadığı ifade edildi.

Açıklamada, nöbet eyleminin ardından her pazartesi günü YÖK önünde gerçekleştirilen “Memurun Gündemi” canlı yayınlarıyla, üniversite idari personelinin yaşadığı mağduriyetlerin kamuoyuyla paylaşılmaya ve çözüm çağrılarının yinelenmeye devam edildiği hatırlatıldı.

Yaz dönemi boyunca da mücadelenin kesintisiz devam edeceği aktarılan açıklamada, tayin ve nakil sistemi hayata geçirilinceye kadar her pazartesi YÖK önünde gerçekleştirilecek “Memurun Gündemi” canlı yayınlarıyla üniversite idari personelinin sesi olmaya devam edileceği bildirildi.

ÜNİPERSEN, YÖK başta olmak üzere ilgili tüm kamu kurumlarına çağrıda bulunarak, üniversiteler arasında personel hareketliliğini objektif kriterlerle düzenleyecek, puan esasına dayalı, adil ve şeffaf merkezi bir tayin ve nakil sisteminin vakit kaybetmeden hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.

Sendika açıklamasında, üniversite idari personelinin aile bütünlüğünü, çalışma barışını, kurum verimliliğini ve kamu hizmetinin etkinliğini doğrudan etkileyen tayin sorununun çözümü için hukuki, idari ve sendikal tüm girişimlerin kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi.

Yorum Yap

Benzer Haberler
Adıyaman Belediyesi, 3. Çevre Yolu’nun kuzey bölümünde asfalt çalışmalarını tamamladı
Adıyaman Belediyesi, 3. Çevre Yolu’nun kuzey bölümünde asfalt çalışmalarını tamamladı
Vecihi Hürkuş’un mirası, Tepebaşı’nda yaşatılıyor
Vecihi Hürkuş’un mirası, Tepebaşı’nda yaşatılıyor
Manisa Büyükşehir Belediyesi’nden yangından etkilenen Gördesli üreticiye yem desteği
Manisa Büyükşehir Belediyesi’nden yangından etkilenen Gördesli üreticiye yem desteği
Kütahya Belediye Başkanı Kahveci’den 15 Temmuz’da birlik ve beraberlik vurgusu
Kütahya Belediye Başkanı Kahveci’den 15 Temmuz’da birlik ve beraberlik vurgusu
Didim Belediyesi, kent genelinde bakım çalışmalarını sürdürüyor
Didim Belediyesi, kent genelinde bakım çalışmalarını sürdürüyor
Bodrum Belediyesi, filosunu 15 yeni araçla güçlendirdi
Bodrum Belediyesi, filosunu 15 yeni araçla güçlendirdi
Milyonların Şehrinden Haberin Nabzı
Esenyurt Nabız

Esenyurt Nabız, “Milyonların Şehrinden Haberin Nabzı” anlayışıyla şehrin en yoğun ve dinamik bölgelerinden yükselen gelişmeleri anlık, tarafsız ve güvenilir şekilde sunan; gündemin ritmini yakından hissettiren güçlü bir haber platformudur.

2026 Esenyurt Nabız © Tüm hakları saklıdır. Esenyurt Nabız